ESG: o que \u00e9 e por que o Agibank valoriza tanto essa sigla<\/p>\n
Recentemente, o gigante fundo soberano noruegu\u00eas Norges Bank Investment Management \u2013 que possui mais de US$ 1 trilh\u00e3o em investimentos \u2013 rejeitou grandes empresas brasileiras em suas pol\u00edticas de investimentos, em raz\u00e3o de pr\u00e1ticas que ferem ou negligenciam o meio ambiente. O investidor noruegu\u00eas n\u00e3o foi o \u00fanico: fundos americanos, ingleses e holandeses j\u00e1 haviam exclu\u00eddo empresas por motivos ligados a quest\u00f5es de sustentabilidade.<\/p>\n
At\u00e9 pouco tempo atr\u00e1s, esse termo, sustentabilidade, estava conectado de forma mais forte ao tema meio ambiente, mas isso vem mudando rapidamente dada a import\u00e2ncia que o trip\u00e9 ESG (Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Governan\u00e7a Corporativa, na sigla em ingl\u00eas) vem ganhando.<\/p>\n
Aqui no Brasil, temos o ISE (\u00cdndice de Sustentabilidade Empresarial), elaborado e publicado pela nossa pr\u00f3pria bolsa de valores, a B3 \u2013 Brasil, Bolsa e Balc\u00e3o. Diversos investidores (e cada vez mais!) t\u00eam pautado seus investimentos com base nesse \u00edndice, ou seja, se a empresa entra neste ranking, ganha investidores e tem acesso a recursos mais baratos. Da mesma forma, se estava nessa rela\u00e7\u00e3o e acaba saindo, perde investidores e, por consequ\u00eancia, valor de mercado. Para fazer parte deste seleto grupo, uma empresa deve responder a um r\u00edgido question\u00e1rio, colocando evid\u00eancias de sua atua\u00e7\u00e3o nas tr\u00eas frentes de sustentabilidade ESG.<\/p>\n
ESG e Agibank<\/p>\n
Aqui no Agibank, trabalhamos guiados pelo nosso prop\u00f3sito de tornar o dia a dia das pessoas melhor. Queremos ser um verdadeiro parceiro do cliente, acolhendo sua necessidade e proporcionando que tenha uma vida financeira mais tranquila. Olhando esses norteadores, fica clara a conex\u00e3o entre o que nos move e o trip\u00e9 ESG. Por isso, estamos atuando cada vez mais orientados por essas tr\u00eas letras. Trata-se de um caminho ainda a ser percorrido, mas o que atingimos at\u00e9 agora j\u00e1 nos orgulha e motiva a seguir em frente.<\/p>\n
Nossa conta digital j\u00e1 trouxe aos clientes uma economia de mais de R$ 217 milh\u00f5es em TEDs, tarifas e saques que eles n\u00e3o precisaram pagar. A esse n\u00famero se soma uma economia de R$ 236 milh\u00f5es em parcelas, resultado da nossa cont\u00ednua queda na taxa m\u00e9dia de juros nas opera\u00e7\u00f5es de empr\u00e9stimo desde 2019. Juntos, esses R$ 453 milh\u00f5es representam oportunidade para que os clientes organizem melhor suas finan\u00e7as e fa\u00e7am uso da economia gerada no seu dia a dia.<\/p>\n
Para n\u00f3s, t\u00e3o importante quanto oferecer produtos e servi\u00e7os simples e acess\u00edveis \u00e9 oportunizar aos clientes uma melhor rela\u00e7\u00e3o com o dinheiro e com o mundo cada dia mais digital onde vivemos. Isso porque uma parte consider\u00e1vel do nosso mercado endere\u00e7\u00e1vel \u00e9 composta por imigrantes digitais, com experi\u00eancia limitada em servi\u00e7os financeiros e mais de 50 anos de idade. Pensando nisso, adotamos como nossas causas alfabetizar financeiramente e digitalizar nossos clientes. \u00c9 assim que esperamos gerar um c\u00edrculo virtuoso: produtos mais justos fazem clientes mais conscientes e independentes que fazem produtos ainda mais justos. O desafio \u00e9 grande, mas os resultados j\u00e1 est\u00e3o aparecendo: nosso \u00edndice de uso de canais digitais no p\u00fablico 50+ \u00e9 de 45%, frente a uma m\u00e9dia global de 8% nesse indicador. E a melhor parte: os clientes est\u00e3o reconhecendo nosso empenho e parceria. Nosso NPS (Net Promoter Score, indicador que mede a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes) nesse recorte de p\u00fablico atingiu a nota 80 no m\u00eas de junho.<\/p>\n
Al\u00e9m de obcecados pelos clientes, somos muito dedicados ao nosso p\u00fablico interno. Nosso modelo \u00e1gil proporciona horizonte de crescimento e espa\u00e7o para o intraempreendedorismo dos nossos colaboradores. Outro ponto importante \u00e9 a busca por diversidade e igualdade de oportunidades. Um dado que nos orgulha muito nesse sentido \u00e9 o percentual de mulheres no quadro: 73%, bem como o percentual de gestoras: 66% do total de l\u00edderes. Pautas como racismo e direitos LGBTQ+ s\u00e3o constantes e constru\u00eddas sempre com a participa\u00e7\u00e3o de colaboradores que se identificam com essas tem\u00e1ticas.<\/p>\n
Em termos de governan\u00e7a, o banco conta com diversos comit\u00eas. Formados por especialistas, eles orientam a gest\u00e3o do Agibank em temas espec\u00edficos, como: clientes, produtos, gest\u00e3o de pessoas, conduta e \u00e9tica, ativos e passivos, cr\u00e9dito e tecnologia da informa\u00e7\u00e3o. Agora, um comit\u00ea espec\u00edfico para o tema ESG est\u00e1 sendo estruturado. Tudo isso para viabilizar que o banco seja rent\u00e1vel, pr\u00f3spero e eficiente \u2013 portanto, sustent\u00e1vel financeiramente para cumprir sua miss\u00e3o.<\/p>\n
Para saber mais sobre o que temos feito neste tema, acesse o site de Rela\u00e7\u00f5es com Investidores (www.agibank.com.br\/ri) ou entre em contato com o nosso time pelo e-mail ri@agibank.com.br.<\/p>\n
Felipe Gaspar Oliveira<\/p>\n
Investor Relations & ESG<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"class_list":["post-2120","press_releases","type-press_releases","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n